Jedni marzą, by zostać w przyszłości lekarzem, strażakiem lub nauczycielem. Inni chcą wstąpić do Policji i rozwiązywać np. zagadki kryminalne. Teraz to wszystko może stać się rzeczywistością. Chcesz zostać ekspertem w laboratorium i być biegłym z zakresu daktyloskopii, mechanoskopii czy badania dokumentów? A może chciałbyś zostać w przyszłości instruktorem strzelania, policjantem ruchu drogowego, „dochodzeniówki”, „kryminalnego” lub zwalczać cyberprzestępczość? Marzy Ci się praca przewodnika psa służbowego lub w patrolu konnym? Jedna instytucja, a daje tyle różnych możliwości… Nie zwlekaj, pozwól żyć swoim marzeniom i zostań jednym z nas.
Kandydat do służby w Policji powinien:
- posiadać co najmniej średnie wykształcenie,
- posiadać polskie obywatelstwo,
- posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dawać rękojmię zachowania tajemnicy służbowej,
- ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Oto dokumenty wymagane przy rekrutacji do pracy w Policji:
- podanie o przyjęcie do służby w Policji,
- kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu podczas składania dokumentów),
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służbie (oryginały dokumentów do wglądu),
- książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (do wglądu), dowód osobisty (do wglądu),
- Ankieta Bezpieczeństwa Osobowego – wypełniony dokument kandydat składa w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.
Postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji składa się z następujących etapów:
- złożenia kompletu dokumentów, tj. podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
- testu wiedzy,
- testu sprawności fizycznej,
- testu psychologicznego,
- przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
- ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
- sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby,
- przeprowadzenia postępowania sprawdzającego określonego w przepisach
o ochronie informacji niejawnych.
Ty inwestujesz w wiedzę – my dajemy dodatkowe punkty za:
- wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku przydatnym do służby w Policji (prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne) – to 8 punktów
- wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku innym niż wyżej wymienione – to 6 punktów
- wykształcenie wyższe (licencjat, inżynier) – 4 punkty
- wykształcenie średnie (ukończone liceum ogólnokształcące lub technikum w klasie, w której nauczane były przedmioty dotyczące funkcjonowania Policji, dla których zostały opracowane w szkole programy nauczania włączone do szkolnego zestawu programów nauczania) – 4 punkty
Twoje hobby i umiejętności = nasze dodatkowe punkty
- tytuł ratownika lub ratownika medycznego – 4 punkty
- uprawnienia instruktora: sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych – 4 punkty
- uprawnienia ratownika wodnego, uprawnienia w dziedzinie płetwonurka lub wykonywania prac podwodnych, uprawnienia do prowadzenia łodzi motorowej – 2 punkty
- posiadanie prawa jazdy kategorii „A” lub „C” – 2 punkty
Co jeszcze powinieneś wiedzieć?
- Wszystkie punkty uzyskane z poszczególnych etapów w trakcie postępowania kwalifikacyjnego oraz punkty z tytułu posiadanego wykształcenia i preferowanych umiejętności są sumowane.
- Maksymalna liczba punktów, które można uzyskać wynosi 240, przy czym z etapów postępowania może uzyskać 220 punktów a z tytułu posiadanych preferencji – 20.
- Kolejność na liście przyjętych do służby kandydatów ustala się w zależności od uzyskanej łącznej liczby punktów – od największej do najmniejszej.
